Ответственный за электрохозяйство: документы, обязанности, права, штрафы

Опубликовано 06.12.2018Нет комментариев | Полезная информация

Ответственный за электрохозяйство: документы, обязанности, права, штрафы

Выполнение всех работ, входящих в обязанности ответственного за электрохозяйство необходимо для безопасного и эффективного функционирования электросетей и оборудования. Для этого сотруднику, назначенному на должность, предоставляются необходимые права, а также выделяются материально-технические и (если возможно) человеческие ресурсы.


Права назначенного сотрудника, обязанности ответственного за электрохозяйство, а также порядок выполнения поставленных задач и штрафные санкции прописываются в приказах и других документах. В разных организациях эти документы могут отличаться, но типовой перечень обязательных работ обычно сохраняется.

Кого можно назначать на должность?

Для работы с электроустановками от 10 кВА на предприятии должен назначаться отдельный сотрудник. Его основная обязанность – максимально безопасно организовать работу электросетей, а также осуществлять общее руководство персоналом, работающим с электротехникой.

На указанную должность может назначаться:

  • Представитель руководства компании (если он обладает нужной квалификацией).
  • Главный энергетик.
  • Специалист, у которого есть необходимые навыки.

Приказ Министерства Энергетики №6 (13.01.2003, п. 1.2.7) содержит ряд требований к работникам компании, которые назначаются на указанную должность. Согласно этому нормативу, они должны пройти обучение в Энергонадзоре (72 учебных часа) с обязательной проверкой знаний. Им также должна быть присвоена группа электробезопасности — 4 либо 5 (в зависимости от характеристик оборудования — до 1кВ или более 1кВ).

Индивидуальные предприниматели и небольшие компании редко обладают достаточно широким штатом сотрудников, поэтому испытывают сложность с кандидатами на должность. В этом случае закон допускает принятие на работу стороннего специалиста не на полную ставку. Этот человек также должен пройти обучение и аттестацию.

При отсутствии (больничный, отпуск) основного сотрудника должностные обязанности ответственного за электрохозяйство переходят к замещающему лицу. Требования к заместителю будут аналогичными требованиям к основному ответственному лицу, а назначается он (временно или постоянно) отдельным приказом.

Процедура оформления

Назначение работника, который будет отвечать за безопасную эксплуатацию коммуникаций и установок, оформляется в виде отдельного приказа по предприятию. В преамбуле обязательно указывается, согласно какому нормативу проводится назначение.

В приказе указываются:

  • ФИО назначаемого сотрудника.
  • Категория электрооборудования (до 1кВ, свыше 1кВ).
  • Группа электробезопасности.
  • Границы зоны ответственности (для компаний со структурными подразделениями, за которыми закреплены отдельные сотрудники).
  • Перечень основных прав и выполняемых работ.

В приказе о назначении права и обязанности ответственного за электрохозяйство могут приводиться либо в виде перечисления, либо в виде ссылки на должностную инструкцию, утвержденную ранее.

Контроль исполнения приказа возлагается либо на руководителя компании, либо на другое ответственное лицо (например, технического директора).

Основные документы, с которыми работает сотрудник

На предприятии утверждается и список документов, находящихся в сфере ответственности назначенного работника. Основной массив таких документов касается персонала: сюда входят приказы о назначении сотрудников на должности, списки лиц для получения групп по электробезопасности, перечни наблюдателей за проведением работ с допусками и т.д.

Назначенный сотрудник также ведет и хранит журналы:

  • По учету работ.
  • По учету электроинструмента.
  • По учету защитных средств.
  • По учету обучающих мероприятий, касающихся техники безопасности.
  • Перечень дефектов.
  • Оперативный журнал и т.д.

Ответственный сотрудник обеспечивает ведение и сохранность журналов, и предоставляет их для ознакомления представителям контролирующих органов при плановых и внеплановых проверках.

Функциональные обязанности

В процессе работы сотрудник, отвечающий за электрохозяйство компании, должен обеспечить бесперебойную работу электроустановок, коммуникаций и другого оборудования. Для этого на него налагают ряд обязанностей — их перечень зависит от масштабов предприятия, специфики его деятельности, особенностей электроснабжения и т.д.

Лицо, занимающее эту должность:

  • Принимает меры для повышения безопасности эксплуатации оборудования согласно действующим нормативам. Инструктирует сторонний персонал, привлекаемый к таким работам, сотрудников из других структурных подразделений компании.
  • Обеспечивает подготовку персонала, работающего с электрикой (обучение или направление на учебные курсы, проведение аттестаций, оформление допусков).
  • Разрабатывает документы, необходимые для работы энергосистемы предприятия, обеспечивает их ведение.
  • Планирует энергопотребление компании на основе данных по текущим потребностям. Контролирует расход электричества, принимает меры по экономии электроэнергии.
  • Организует либо выполняет самостоятельно техническое обслуживание установок, коммуникаций и оборудования для снижения износа, и уменьшения аварийности.
  • Ведет учет оборудования и электроинструмента, фиксируя его наличие и движение в соответствующих журналах.
  • Обеспечивает контроль средств защиты, проверяет их наличие, обеспечивает своевременное проведение испытаний надёжности изоляции.
  • Определяет порядок пуска в эксплуатацию нового электрооборудования.

При выполнении отдельных работ ответственный сотрудник дополнительно оформляет допуски для строительно-монтажного персонала и других сторонних специалистов, чья деятельность связана с электросетями компании. Также в перечень обязанностей входит надзор за соблюдением правил техники безопасности сотрудниками всех уровней.

Эти и другие вопросы оговариваются при назначении сотрудника на должность и указываются в должностной инструкции — именно она выступает в качестве основного руководства к действию.

Основные права

Выполнение описанных в должностной инструкции либо в приказе обязанностей обеспечивается предоставлением ответственному лицу ряда прав. Наиболее важным будет право доступа к энергосистемам предприятия для проведения сервисных и других работ, а также для технического надзора при ремонте, модернизации или реконструкции, выполняемой другими специалистами.

Кроме того, в список прав обычно включают:

  • Право не допускать к работам персонал, не прошедший обучение/аттестацию либо не обладающих достаточным уровнем квалификации.
  • Право отстранять от работы сотрудников, которые в своей деятельности нарушают правила техники безопасности или иные инструкции, находящиеся в зоне ответственности контролирующего лица.
  • Право составлять списки технического персонала для поощрения (материального/нематериального) со стороны руководства компании.

Перечень прав, как и список обязанностей сотрудника, отвечающего за эксплуатацию электрохозяйства, может изменяться и расширяться с внесением соответствующих изменений в должностную инструкцию.

Штрафные санкции и другие последствия

Говоря об ответственности, нужно учитывать два аспекта: ответственность компании либо ИП за нарушения при назначении такого сотрудника, либо его отсутствие в штатном расписании, и ответственность самого должностного лица.

В первом случае, т.е. тогда, когда компания игнорирует требования законодательства и при наличии электроустановок мощностью свыше 1кВА не назначает ответственное лицо, она может быть оштрафована. Для ИП сумма штрафа составляет до 4 тыс. рублей, для юридического лица — до 130 тысяч рублей.

За ненадлежащее исполнение обязанностей, описанных в приказе либо должностной инструкции, сотруднику может быть объявлен выговор либо наложен штраф в рамках самого предприятия. Также возможно привлечение к ответственности согласно нормам КоАП. При выявлении нарушений в ходе плановых проверок ответственность наступает вне зависимости от того, привело нарушение к аварии или нет.

При авариях на электрооборудовании, которое привело к травмированию или гибели людей, возможно наступления уголовной ответственности в установленном порядке.

Услуги по обслуживанию электрохозяйства

Как было отмечено выше, не всегда кадровый потенциал предприятия дает возможность выделить сотрудника, который будет отвечать за все электрохозяйство (тем более, что ему требуется еще и заместитель). Это – основная причина, по которой эту сферу деятельности отдают на аутсорсинга компаниям, которые оказывают такие услуги.

К таким организациям относится и компания «ГСК». Мы предоставляем:

  • Услуги ответственного за электрохозяйство. Наш сотрудник возьмет на себя не только фактическое выполнение всех обязанностей, но и ведение документации, а также взаимодействие с проверяющими органами.
  • Услуги по обслуживанию электроустановок торговых, промышленных и других объектов. При этом мы берем на себя весь комплекс работ, необходимых для безопасного и стабильного функционирования установки.
  • Сервисные и ремонтные услуги для любого электрооборудования в частных/коммерческих зданиях и т.д.

Привлечение к работе специалиста от компании «ГСК» позволит разгрузить штатный персонал, и при этом сократить расходы на поддержание электросетей в рабочем состоянии и на документальное оформление этого процесса.

Выполнять обязанности ответственного за электрохозяйство должен сотрудник с высокой квалификацией. Если такого человека в штатном расписании нет, то целесообразно будет привлекать к работе стороннего специалиста, обладающего нужными навыками и соответствующего требованиям законодательства.

Метки:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

×

×